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【播资讯】公司不签劳动合同不买社保怎么赔偿呢?不签劳动合同的经济补偿金怎么计算?公司不买社保怎么赔偿?
发布时间:2023-03-01 14:58:54   来源:法务网  


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公司不签劳动合同不买社保怎么赔偿呢?

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,30日内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,也未依法购买社会保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

根据劳动合同法第三十八条的规定,用人单位有未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形的,劳动者可以解除劳动合同,同时根据劳动合同法第四十六条的规定,劳动者因未缴纳社保而解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者按照每工作满一年给予一个月工资的标准支付经济补偿,同时劳动者有权要求公司补交存在劳动关系期间的社保,另外如果未签劳动合同,公司还可能支付最多11月的双倍工资差额。

关键词: 用人单位 劳动合同 劳动合同法 不买社保

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